EnglezăArabăChineză (simplificată)cehăFrancezăGermanăItalianăPolonezăRomânăRusăSpaniolăsârb

După trei ani la Glass Door, directorul executiv Lucy Horitz împărtășește vestea despre planurile de a părăsi organizația de caritate la sfârșitul lunii ianuarie 2022 pentru a prelua funcția de CEO la Inițiativa Angajatorilor privind abuzul în familie.

Declarația lui Brian Leathard, președinte al administratorilor la Glass Door

Președintele administratorilor Rev Brian Leathard

„Suntem foarte recunoscători lui Lucy pentru dăruirea și angajamentul ei față de Glass Door și numeroaselor persoane afectate de lipsa adăpostului pe care le susținem. Sub conducerea ei, Glass Door și-a extins programele și s-a adaptat devreme și rapid la provocările pandemiei.

„În perioada petrecută la Glass Door, organizația de caritate și-a consolidat marca și reputația, câștigând premii de la Charity Times, Christian Funders Forum, Directory of Social Change și altele. Ea a condus implementarea unui grup de consiliere cu experiență trăită și a asigurat Glass Perspectivele unice ale lui Door au fost auzite, punând oaspeții noștri în centrul a tot ceea ce facem. De asemenea, a încorporat susținerea și inovația digitală în modurile noastre de lucru. Veniturile și impactul Glass Door s-au extins sub conducerea lui Lucy.

Lucy are un palmares îndelungat de realizări atât în ​​sfera caritabilă, cât și în sfera publică și îi dorim toate cele bune în viitoarea ei carieră.

Declarație de la Lucy Horitz:

Este un privilegiu imens să lucrezi cu oaspeții, personalul, voluntarii, partenerii și administratorii de la Glass Door. Am învățat atât de multe de la toți. Pasiunea și angajamentul lor de a face lumea un loc mai bun pentru persoanele afectate de lipsa adăpostului este de neegalat. Cu atât de mulți oameni care se confruntă încă cu obstacole în a găsi adăpost și sprijin pentru a pune capăt lipsei de adăpost, munca Glass Door continuă să fie crucială. Întotdeauna va fi un loc special în inima mea pentru Glass Door. Organizația de caritate se află într-o poziție puternică și acum este un moment bun pentru cineva nou să promoveze agenda pentru următorii câțiva ani.


Glass Door va trece acum la o abordare deschisă în ceea ce privește recrutarea următorului nostru CEO. Detalii de urmat.