EnglezăArabăChineză (simplificată)cehăFrancezăGermanăItalianăPolonezăRomânăRusăSpaniolăsârb

Glass Door caută să numească un manager de service pentru serviciul nostru de adăpost de noapte. 

În calitate de manager de servicii pentru serviciul nostru de adăposturi de noapte, veți fi în centrul misiunii Glass Door, oferind cea mai mare rețea de adăposturi de noapte din Marea Britanie. Acest rol esențial vă oferă șansa de a face o diferență reală prin gestionarea unei echipe dedicate pe mai multe site-uri, asigurând servicii de înaltă calitate, consecvente, care îi sprijină pe oaspeții noștri să construiască o rută pentru a ieși din lipsa de adăpost. Căutăm un lider dinamic, proactiv, cu pasiune pentru rezolvarea problemelor și furnizarea de servicii plină de compasiune.


Salariu: 37,000 GBP până la 41,000 GBP pe an

Ore: 35 de ore pe săptămână (5 zile pe săptămână)

Contracta: Permanent

Locație: La fața locului, la biroul nostru - Argon House, Argon Mews, Londra, SW6 1BJ

Raportează la: Șef de operațiuni și dezvoltare servicii

Descărcați pachetul de locuri de muncă

Aplică


Lucrează la Glass Door

Suntem o echipă de colaborare, în creștere rapidă, care iubește să aibă un impact pozitiv. Dacă credeți în etosul nostru și doriți să faceți o diferență, luați legătura. Glass Door oferă angajaților săi o inițiere completă, precum și oportunități de învățare și dezvoltare și acces la programul nostru de bunăstare a angajaților, schema de la ciclul de lucru și schema de împrumut pentru abonament. 

Operăm o politică de șanse egale și salutăm candidați din toate secțiunile comunității. Deși serviciile Glass Door au loc adesea în biserici sau proprietăți deținute de biserică, vă rugăm să rețineți că persoanele cu legături cu o varietate de credințe sau care nu lucrează pentru, sunt voluntar la și folosesc serviciile Glass Door.

Noi oferim

  • 26 de zile de concediu pe an plus sărbători legale (pro rata pe baza orelor de lucru și a duratei contractului)
  • Schema contributiva de pensii
  • Programul de asistență pentru angajați
  • Oportunități de formare pentru dezvoltare personală
  • Schema ciclului de lucru
  • Schema de împrumut pentru abonament
  • Practică reflexivă: o sesiune/sesiune de coaching cu un practician extern calificat
  • Planul de sănătate MediCash

Promovăm o cultură diversă și incluzivă și salutăm candidați din toate secțiunile comunității și în special cererile de la persoane cu experiențe trăite de lipsă de adăpost. Când aplicați pentru un rol în Glass Door, vă cerem să finalizați acest lucru Formular de monitorizare a egalității și diversității. Acest lucru este voluntar și informațiile furnizate vor fi păstrate confidențiale și vor fi folosite numai în scopuri de monitorizare.


Aplică

Dacă crezi în etosul nostru și vrei să faci diferența, vă rugăm să aplicați aici

Termenul limită de înscriere este luni, 16 septembrie 2024, la ora 9:XNUMX. 

Datorită volumului de cereri primite, din păcate, vor fi contactați doar candidații selectați.

Așteptăm cu nerăbdare să primim cererea dvs.